Mit insgesamt 1600 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland, Lettland und der Slowakei sind wir ein führender Hersteller von Massivholzprodukten in Europa. Aus dem in jeder Hinsicht einzigartigen Rohstoff Holz produzieren wir unter Beachtung hoher Qualitätsstandards nachhaltige, klimafreundliche Produkte, die wir weltweit vertreiben. Qualität und Nachhaltigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt - auch bei der Zusammenarbeit im #teamrettenmeier.

Wir suchen für unseren Standort in D-91634 Wilburgstetten einen Ausbildungskoordinator (m/w/d) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

AUFGABEN: 

• Betreuung der standortübergreifenden Ausbildungsthemen für unsere drei deutschen Werke
• Organisation und Durchführung von Azubi-, Personalmarketing- und Onboarding-Events
• Betreuung und Recruiting von Auszubildenden
• Ansprechpartner für Aus- und Weiterbildungsthemen
• Unterstützung beim Personalmanagement und der Entgeltabrechnung

QUALIFIKATIONEN: 

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung, u.a. in der Entgeltabrechnung von Vorteil
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke
• AdA-Schein von Vorteil

BENEFITS: 

• Arbeiten rund um den schönsten Rohstoff der Welt
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, Werksverkauf und JobRad
• Flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Job und Freizeit
• Sichere berufliche Perspektive, Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre
• Höchste Priorität von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass in Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht an Sie zurückgesendet werden können.