WIR SUCHEN STÄNDIG ...

nach jungen Setzlingen die motiviert sind mit uns zu wachsen und unsere Leidenschaft für den natürlichen Rohstoff Holz teilen.

WIR BRINGEN DICH GROSS RAUS,

WERDE SETZLING

Du stehst vor deinem Schulabschluss und fragst dich, wie es für dich weitergehen soll? Perfekt - Wir suchen ständig nach jungen Setzlingen, die motiviert sind mit uns zu wachsen. Wir fördern junge Talente, die vom Holz genauso begeistert sind wie wir. So schaffen wir die Basis für viele gemeinsame, erfolgreiche Jahre bei rettenmeier®

Als Setzling bezeichnet man in der Forstwirtschaft eine Jungpflanze, die ausgesetzt wird, um in Ihrer Umgebung zu wachsen und tiefe Wurzeln zu bilden - genauso wie bei uns unsere Auszubildenden. Wir geben die Möglichkeit alle Fähigkeiten und Fertigkeiten des entsprechenden Berufsbildes - in der Theorie und Praxis - zu erlernen und geben dennoch genügend Freiraum zur eigenen Entfaltung. So werden aus unseren Azubis starke und tief verwurzelte rettenmeier® Bäume.

 

PRIO1: NACHHALTIGKEIT - VOR ALLEM MIT UNSEREN AZUBIS

Auf den Menschen kommt es an! Die Menschen bei rettenmeier®, deren Fähigkeiten, kreative Ideen, Motivation und vieles mehr, sorgen für unsere Erfolge. Darum liegt uns insbesondere die Zufriedenheit unserer Azubis sehr am Herzen. 

 

FÖRDERPROGRAMM BEI HERAUSRAGENDEN LEISTUNGEN

Jährlich werden besonders begabte Azubis in unser rettenmeier® Talent-Programm aufgenommen. Dabei handelt es sich um ein exklusives Begabtenprogramm, in dem wir Azubis mit herausragenden Leistungen fördern und diese zu Spitzenkräften mit Leidenschaft für Holz ausbilden. Erstklassige Karrieremöglichkeiten für erstklassige Azubis. 

 

GEMEINSAME BEZAHLTE AZUBI-MITTAGESSEN

Alle Azubis an den Tisch! Regelmäßig veranstalten wir ein gemeinsames bezahltes Mittagessen für alle Azubis. Dadurch geben wir eine Möglichkeit sich auch bereichsübergreifend auszutauschen – denn Essen gut, alles gut! 

 

JOBROTATION

Los geht‘s auf Entdeckungsreise! Um Erfahrungen und Ideen auszutauschen, standortübergreifendes Arbeiten kennenzulernen und unsere verschiedenen Produktionsverfahren zu sehen, findet regelmäßig ein Azubi-Austausch zwischen unseren rettenmeier® Standorten statt. 

 

AZUBIS FOR AZUBIS

Die qualitativ hochwertige Sicherung und Entwicklung unseres Nachwuchses ist für uns von enormer Bedeutung. Mit „Azubis for Azubis“ haben unsere Lehrlinge die Möglichkeit, sich gegenseitig – mit Unterstützung unserer Fachkräfte – zu bestimmten Themen zu trainieren

 

RETTENMEIER® HEALTH ANGEBOTE

Gesundheit ist das A und O. Mit unseren freiwilligen Gesundheitsangeboten in den Bereichen Prävention, Ernährung und Bewegung stärken wir unsere Mitarbeiter*innen nachhaltig. „Körperlich gesund“, „Mental gesund“ und „Miteinander gesund“! 

 

REGELMÄSSIGE AZUBI-AUSFLÜGE

Raus aus dem Alltag und rein ins Vergnügen. Zweimal im Jahr gehen wir mit unseren Azubis raus auf große Abenteuer und stärken das Wir-Gefühl. 

 

AZUBI & STUDENT LOUNGE

Wer Leistung erbringen soll, braucht regelmäßig eine Pause. Die gute Nachricht: Das ist möglich. In unserer „Azubi & Student Lounge“ können unsere Setzlinge Energie tanken, sich austauschen und sich zum gemeinschaftlichen Lernen einladen. 

 

ZEUGNISPRÄMIEN

ZAHLTAG für unsere Azubis! Neben unserem rettenmeier® Talent-Programm belohnen wir auch sehr gutes schulisches Engagement unserer Azubis mit einer jährlichen Zeugnisprämie – lernen zahlt sich aus! 

 

AZUBI-REISE

Die Slowakei oder Lettland? Einmal während der Ausbildung geht es für die Azubis an einen unserer außerdeutschen Standorte. Spaß, Kultur und rettenmeier®. 

DUALE STUDIENGÄNGE

Die Theorie an der Hochschule, die Praxis bei rettenmeier®! Ein duales Studium bei uns ist der perfekte erste Karriereschritt für alle, die sich nach dem Abschluss der Schule nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden können. Mit unseren dualen Studiengängen geht beides!

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FLEXIBILITÄT

Work-Life-Balance steht für ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben. Unser Ziel ist es, die privaten Interessen unserer Mitarbeiter*innen mit unseren Anforderungen in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht zu bringen. Nur wer in Balance lebt, bewegt auch außergewöhnliches. 

EINFÜHRUNGSTAGE

Für Azubis ändert sich mit dem Start in die Ausbildung meist das ganze Leben. Damit dies möglichst angenehm für die Azubis erfolgt, finden nach einer kurzen Eingewöhnungsphase an dem jeweiligen Ausbildungsstandort die zweitägigen Einführungstage für alle neuen Azubis zentral an unserem Headquarter in Wilburgstetten statt. 

 

BETRIEBLICHE PRÜFUNGSVORBEREITUNG

Die Prüfungsvorbereitung ist für viele Azubis purer Stress. Um möglichst vorbereitet in die Prüfungen zu starten, gibt es bei uns eine betriebliche Prüfungsvorbereitung, um an Schwächen zu arbeiten und Stärken auszubauen.  

 

ERASMUS AUSTAUSCHPROGRAMM

Der Traum vom Ausland trotz Ausbildung? Kein Problem! Mit dem ERASMUS Programm ermöglichen wir nach Wunsch einen bis zu 30-tägigen Auslandsaufenthalt, den wir komplett bezahlen!

 

ABSCHLUSSFEIER

Es ist der Moment, auf den alle Azubis die ganze Ausbildung lang hingefiebert haben: der Abschluss! Aus unseren Setzlingen ist ein fest verwurzelter Baum geworden und das muss gebührend gefeiert werden.

Einstellungstest

Du hast dich schon beworben und eine Einladung zum Einstellungstest erhalten? Dann geht's hier zum Einstellungstest - wir wünschen dir viel Erfolg!

>> Einstellungstest

Auszubildender

rettenmeier® bietet viel für Azubis und hat für Probleme immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich sehr wohl und bekommt eine tolle Ausbildung geboten, die einen sehr gut auf das Arbeitsleben im Bereich Vertrieb Baumarkt vorbereitet.

Jetzt bewerben!

Bereit für deinen spannenden Berufsalltag bei rettenmeier®? Dann bewirb dich jetzt für deinen Wunschausbildungsberuf, an deinem nächstgelegenen Standort!