Mit insgesamt 1600 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland, Lettland und der Slowakei sind wir ein führender Hersteller von Massivholzprodukten in Europa. Aus dem in jeder Hinsicht einzigartigen Baustoff Holz produzieren wir unter Beachtung hoher Qualitätsstandards nachhaltige, klimafreundliche Produkte, die wir weltweit vertreiben. Qualität und Nachhaltigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt - auch bei der Zusammenarbeit im #teamrettenmeier®.

Wir suchen für unseren Standort in  D-91634 Wilburgstetten zum nächstmöglichen Termin einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektroabteilung.

AUFGABEN: 

• Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Support
• Planung und Betreuung von Netzwerken, IT-Infrastruktur und Datenverteilern
• Planung, Installation und Wartung von Kamerasystemen
• Installation und Wartung von Druckersystemen
• Betreuung der KNX-Haus- und Gebäudesystemtechnik
• Verantwortung für die IT-Office-Ausrüstung und die Computersysteme von Maschinen und Anlagen
• Unterstützung der Elektroabteilung

QUALIFIKATIONEN: 

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinstieg möglich
• sehr gutes technisches Verständnis
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke

BENEFITS:

• Arbeiten rund um den schönsten Rohstoff der Welt
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, Werksverkauf und JobRad
• Flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Schichtmodelle für eine gute Balance zwischen Job und Freizeit
• Sichere berufliche Perspektive, Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre
• Höchste Priorität von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass in Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht an Sie zurückgesendet werden können.