Mitarbeiter Instandhaltungskoordination (m/w/d)

Mit insgesamt 2200 Mitarbeitern und 70 Auszubildenden an acht Standorten in Deutschland, Lettland und der Slowakei sind wir einer der führenden Hersteller von Massivholzprodukten in Europa. Verantwortung, Qualität und Nachhaltigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt - vor allem bei der Zusammenarbeit im #teamrettenmeier.

 

Für unseren Standort in D-66877 Ramstein-Miesenbach suchen wir einen Mitarbeiter Instandhaltungskoordination (m/w/d).

 

AUFGABEN: 

  • Unterstützung des Leiters Instandhaltung bei der täglichen Koordination der Instandhaltungsaufträge
  • Planung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
  • Abstimmung mit Produktion, externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen
  • Material- und Ersatzteilkoordination in Zusammenarbeit mit der Lagerverwaltung und dem technischen Einkauf
  • Mitwirkung an Projekten zur Anlagenoptimierung und Prozessverbesserung
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften

 

QUALIFIKATIONEN: 

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechanik, Mechatronik, Schlosserhandwerk oder vergleichbar
  • erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Vorteil (auch Berufseinsteiger mit Motivation willkommen)
  • technisches Verständnis und Organisationstalent
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

 

BENEFITS: 

  • der schönste Rohstoff der Welt
  • Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
  • leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen
  • Mitarbeiterrabatte, Werksverkauf und JobRad
  • flexible Arbeitszeiten und Schichtmodelle
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • rettenmeier® HEALTH
  • #teamrettenmeier

 

Sie wollen Teil des #teamrettenmeier werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass in Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht an Sie zurückgesendet werden können.