Mit insgesamt 2200 Mitarbeitern und 70 Auszubildenden an acht Standorten in Deutschland, Lettland und der Slowakei sind wir einer der führenden Hersteller von Massivholzprodukten in Europa. Verantwortung, Qualität und Nachhaltigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt - vor allem bei der Zusammenarbeit im #teamrettenmeier.

Für unsere Standorte in D-95703 Plößberg und D-92690 Pressath suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d).

AUFGABEN: 

• eigenverantwortliche Erstellung von SPS-Programmen für unterschiedliche elektronische Anlagensteuerungen und Software-Schnittstellen
• Fehlersuche an automatisierten Anlagen und Fertigungseinrichtungen
• Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und Durchführung von Funktionstests
• Instandsetzung und Instandhaltung von elektrischen Anlagenteilen
• Unterstützung der Projektleitung bei der steuerungstechnischen Konzeption
• kontinuierliche Analyse, Erweiterung und Optimierung bestehender Applikationen an aktuelle Anforderungen
• Dokumentation, Mitarbeiterschulung, Unterstützung von Fremdfirmen bei der Inbetriebnahme von Anlagen
• keine Reisebereitschaft erforderlich
• Tätigkeit in Plößberg und Pressath 

QUALIFIKATIONEN: 

• elektrotechnische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung / alternativ Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (SIMATIC S7, TIA-Portal)
• Kenntnisse in der Programmiersprache C# & SQL-Datenbanken wünschenswert
• strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Engagement, Zielstrebigkeit und Belastbarkeit

BENEFITS:

• der schönste Rohstoff der Welt
• Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
• leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen
• Mitarbeiterrabatte, Werksverkauf und JobRad
• flexible Arbeitszeiten und Schichtmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten
• rettenmeier® HEALTH
• #teamrettenmeier

Sie wollen Teil des #teamrettenmeier werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte beachten Sie, dass in Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht an Sie zurückgesendet werden können.