UN POUR TOUS ET TOUS POUR UN

Pour nous, le travail en commun de personnes avec et sans handicap est donc tout à fait naturel.

INCLUSION ET PARTICIPATION CHEZ NOUS,

TOUT LE MONDE A LA MÊME VALEUR

Chez rettenmeier®, nous considérons l'inclusion comme un atout, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec l'association Lebenshilfe. Notre objectif commun est d'intégrer les personnes handicapées dans le marché du travail et de leur permettre ainsi de vivre dans la société. Pour nous, c'est une réussite totale. Entre-temps, nous employons de nombreuses personnes handicapées et nous prévoyons d'en employer encore plus à l'avenir. Grâce à des personnes de référence, ces collaborateurs sont encouragés et encadrés et intégrés dans notre travail quotidien.

Piktogramm Gemeinschaft Hände geben

L'INCLUSION PROFESSIONNELLE

Tout le monde a le droit de travailler. Même les personnes gravement handicapées. La gestion consciente de la diversité que nous offrent les personnes handicapées est importante pour la création de notre culture d'entreprise inclusive.

Piktogramm Erfolg (Männchen mit aufsteigender Pfeil)

RECONNAÎTRE LE POTENTIEL

De nombreux handicaps n'ont pas d'impact sur les capacités des personnes concernées. Au contraire, les personnes handicapées disposent souvent d'un potentiel et de capacités particulières que les personnes non handicapées n'ont pas - et c'est ce que nous voulons encourager.

COLLABORATION AVEC L'AIDE À LA VIE

Nous travaillons depuis des années en étroite collaboration avec l'association Lebenshilfe. Entre-temps, de nombreux collaborateurs de l'association Lebenshilfe travaillent chez nous - qu'ils soient jeunes ou vieux, avec des handicaps mentaux, physiques ou psychiques - chez rettenmeier®, nous n'excluons personne.

 

Collaborateurs par Lebenshilfe

Mon travail chez rettenmeier® me plaît beaucoup. Je suis traité d'égal à égal et on veille toujours à ce que je ne sois pas dévalorisé ou discriminé en tant que personne handicapée.