JEDEN ZA VŠETKÝCH, VŠETCI ZA JEDNÉHO

Rozmanitosť je našou silnou stránkou, a preto sa aktívne angažujeme v oblasti inklúzie a rovnosti.

ZAČLENENIE A ROVNOSŤ

U NÁS SME SI VŠETCI ROVNÍ

V spoločnosti rettenmeier® považujeme začlenenie za výhodu, a preto úzko spolupracujeme s organizáciou Lebenshilfe. Naším spoločným cieľom je integrovať ľudí so zdravotným postihnutím na trh práce a umožniť im žiť v spoločnosti. Pre nás je toto úspech. Momentálne zamestnávame veľké množstvo ľudí so zdravotným postihnutím a v budúcnosti plánujeme tento počet zvýšiť. Týmto zamestnancom pomáhajú a dohliadajú na nich príslušné blízke osoby a sú zahrnutí do našej každodennej práce.

Piktogramm Gemeinschaft Hände geben

ODBORNÉ ZAČLENENIE

Každý má právo na prácu. Aj ľudia s ťažkým zdravotným postihnutím. Vedomé zaobchádzanie s rozmanitosťou, ktorú nám ponúkajú ľudia so zdravotným postihnutím, je dôležité pre vytvorenie našej inkluzívnej podnikovej kultúry.

Piktogramm Erfolg (Männchen mit aufsteigender Pfeil)

ROZPOZNANIE POTENCIÁLU

Mnoho zdravotných postihnutí nemá žiadny vplyv na výkon konkrétnej osoby. Práve naopak: Ľudia so zdravotným postihnutím majú často osobitný potenciál a zručnosti, ktoré ľudia bez zdravotného postihnutia nemajú – a my to chceme i naďalej podporovať.

SPOLUPRÁCA S ORGANIZÁCIOU NA PODPORU ŽIVOTNÝCH PODMIENOK

S organizáciou Lebenshilfe úzko spolupracujeme už niekoľko rokov. Mnohí zamestnanci Lebenshilfe pre nás teraz pracujú – bez ohľadu na to, či sú mladí alebo starí, či majú mentálne, fyzické alebo psychické znevýhodnenie – my v rettenmeier® nikoho nevylučujeme.

 

Pre nás v spoločnosti rettenmeier® je rovnosť viac ako len módne slovo - je to ústredný prvok našej firemnej kultúry. Snažíme sa, aby všetci zamestnanci mali rovnaké príležitosti a možnosti bez ohľadu na pohlavie, pôvod alebo iné osobné charakteristiky.

Piktogramm Work-life-balance (Waage)

ROZMANITOSŤ A ROVNAKÉ PRÍLEŽITOSTI

Cieľom je zabezpečiť pracovné prostredie, v ktorom môžu všetci zamestnanci naplno rozvinúť svoj individuálny potenciál bez ohľadu na pohlavie, vek, sexuálnu identitu, zdravotné postihnutie, farbu pleti, náboženstvo alebo ideológiu, ako aj na svoje kultúrne a sociálne zázemie.

ROVNOVÁHA

Náš pracovník pre rovnosť príležitostí je vám k dispozícii ako kontaktná osoba, ktorá aktívne podporuje a zabezpečuje rovnosť príležitostí v spoločnosti. Zaväzuje sa zabezpečiť, aby sa rozmanitosť a rovnosť príležitostí uplatňovali vo všetkých oblastiach.

sortimentimg

Ann-Kathrin Tremel
Asistent manažmentu, referent pre rovnosť príležitostí (úrad pre sťažnosti podľa § 13 AGG)

+49 9853 338-274 tremel.ann-kathrin@rettenmeier.com